Connect with us

Svensk byggbransch

Hos Rörmannen stannar personalen – har roligt på jobbet

På Rörmannen stannar personalen länge. Vad är nyckeln? Att ha roligt och hjälpa varandra, bland annat. Ronnie Ericsson, driftansvarig, har koll på trivselfaktorerna.

Published

on

Rörmannen_Ronnie Ericsson

VVS-tjänster, installation av värmepumpar och pannor, renoveringar av badrum och rörmokeri. Detta är Rörmannens område. För 43 år sedan startade Christer Ericsson bolaget på vilket han fortfarande är VD och ekonomiansvarig. Sonen Ronnie Ericsson ansvarar för driften och har arbetat i bolaget sedan 2003.

Installationsföretag med hög trivselfaktor

Har man en gång börjat på Rörmannen är chansen stor att man stannar. Länge. En värmepumpstekniker går just nu en veckas utbildning hos Nibe i småländska Markaryd, men i övrigt lämnar medarbetare inte bolaget. Ronnie förklarar:

”Vi förnyar längst ner och i toppen pensioneras man. Vi rekryterar ungefär vart tredje år och då plockar vi personal direkt från skolan så att den är formbar.”

Skulle man stå inför en expansion – vilket Ronnie menar inte är aktuellt – så skulle man vända sig till kontakter för att rekrytera ny personal. Den höga trivseln bland medarbetare tror Ronnie beror på att man har roligt på jobbet och det skojas en hel del. Den medarbetare som vill gå en utbildning för att lära nytt får ofta gehör.

”Är man en nyfiken montör och vill lära sig något nytt, då luftar man utbildningen eller kursen med mig. Är det något marknaden efterfrågar och det är i linje med vår framfart, då ser vi till att det går.”

Rekrytering är en utmaning för många företag. Ronnie berättar att man på Rörmannen ser till gruppen som helhet när det är dags att anställa.

”Egentligen tar vi in på personlighet och känsla. Man ska passa väl in i gruppen. Det är viktigare än kunskap. Nytt kan man alltid lära sig under livet.”

Vill ge kunder samma montör

Efter femton år på Rörmannen kan Ronnie se trender i relationen till kunderna. Kundrelationen har blivit allt viktigare och i synnerhet att bygga långsiktiga relationer. Den digitala utvecklingen har påskyndat utvecklingen och kommunikationen med kunderna sker nästan uteslutande via mail.

”Jag strävar oftast efter att skicka samma montör igen, trots att flera år kan ha passerat. Jag tänker att en relation byggs upp mellan beställare och montör.”

Digitalt arbete vardag på Rörmannen

Att hantera arbetsorder digitalt hör till vardagen för Rörmannens medarbetare. I praktiken fungerar montörernas bilar som mobila kontor och då underlättar det att kunna hantera uppdragen i mobiltelefonen. Det tog ett antal år innan alla medarbetare anammat ett digitalt sätt att arbeta.

”Vissa montörer är helt emot förändring och de blir svårare. Problemen har funnits bland de äldre rävarna.”

Även om alla medarbetare idag arbetar digitalt önskar Ronnie att man hade ett komplett system. Ett sådant system skulle hantera hela processen från inköp, försäljning, planering, utförande, slutförande, till fakturering och löner.

”Idag har vi mellan tre och fem system för detta. Det är kostsamt, knepigt och tar lång tid att administrera.”

Är du på jakt efter ett digitalt stöd för din verksamhet?

Då kanske Fieldly är något för dig.

Continue Reading
Click to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Digitalisering

De lär sig om dödligt byggdamm i virtuell reality

Med hjälp av VR-hjälmar och annan VR-teknik har byggföretaget JSB i Karlskrona, tillsammans med företaget One Reality, Ramirent och Husqvarna, skapat en världsunik utbildning för att ge säkrare byggarbetsplatser.

Published

on

Det är det farliga kvartsdammet som utbildningen rör sig om.
Kvartsdamm finns i vanliga bergarter och exponeras vid exempelvis borrning, slipning och sågning i sten eller betong. För byggarbetare innebär dammet en risk för att drabbas av allvarliga och till och med dödliga sjukdomar.

– Partiklarna är så små att de inte syns, förklarar Mats Björnlund, arbetsmiljöspecialist på JSB. Det gör att det kan vara svårt att ta hänsyn till de risker som finns.

Deltagarna på utbildningen får lära sig mer om riskerna med dammet och hur de ska skydda sig mot det på sin arbetsplats. Det är en fullskalig upplevelse med bilar, verktyg, byggkranar, andra människor och allt som normalt finns på en byggarbetsplats. I denna miljö bygges det in utbildningar inklusive den som visar hur kvartsdammet uppstår, vad som händer när man inhalerar det och hur man ska skydda sig.

– Utbildningar om kvartsdamm har funnits tidigare, men vi är först i världen med att använda VR-teknik och det är väldigt spännande. VR tillför en upplevelse till undervisningen som gör att det blir både enklare och roligare att lära sig, säger Mats Björnlund.

Continue Reading

Byggtrender

Ny teknik ger tryggare äldreboende

Morgondagens äldreboenden kommer ha mycket större fokus på ny teknik, både för att förbättra tryggheten för de boende och för att ge en bättre arbetsmiljö till personalen.

Published

on

I Västerås ska NCC i samarbete med Västerås stad bygga ett nytt äldreboende med totalt 90 lägenheter. Boendet beräknas stå klart 2021 och ska utformas för att kunna ge ett så självständigt liv för de boende som möjligt.

– Det är stort fokus på teknik i det här projektet. Till exempel får samtliga boenderum höj- och sänkbara toalettstolar och handfat och vi kommer även bygga in fallskyddsdetektering som känner av om någon ramlat i sitt boenderum. Det kommer även bidra till att personalen får en bra arbetsmiljö, säger Anders Lindkvist, affärschef NCC Building Sweden, i ett pressmeddelande.

Huset kommer att byggas i totalt sju våningar. I entréplan planeras bland annat ett café, kontor och ett tillagningskök. På det översta planet ska man bygga en takterrass, orangeri, relaxutrymme och bastu.

Skissbild: White Arkitekter

Continue Reading

Byggtrender

Svenskt bolag vill bli global storspelare inom visualiserings-tech

På mindre än ett år har Tech-bolaget wec360° etablerat verksamheten på fem nya internationella marknader, däribland USA. På hemmamarknaden i Sverige har wec360° idag visualiserat hela 36% av alla lägenheter som byggdes under 2018, och är därmed fortsatt marknadsledande.

Published

on

Bolagets specialitet är 3D-teknik inom Virtual Reality och Augmented Reality samt licensbaserade systemlösningar. Med dessa tekniker hjälper wec360° byggbranschen att presentera och marknadsföra sina bostäder, kontorslokaler och kommersiella fastigheter flera år innan de byggs, så att investeringar kan säkras i mycket tidiga skeden. Detta samtidigt som köparna får ett mer omfattande och djupgående underlag för tryggare beslut.

När företaget nu släpper sin årsredovisning för 2018, står det alltså klart att bolagets uttalade ambition att göra internationell sak av sin affär och 3D-teknik är igångsatt på riktigt. På mindre än ett år har man startat verksamhet med skarpa projekt på fem nya marknader: Norge, Danmark, Finland, Polen och USA.

– USA är såklart en drömmarknad, dels för den starka byggmarknaden där, som är större än hela den svenska – inom taxiavstånd i stora städer som New York. Men dels också för att vår teknik ligger väldigt långt fram i relation till allt annat som finns där. Vi tror att det vi kommer med till den amerikanska marknaden kommer att kasta om spelets regler, säger Matt Connors, nytillsatt styrelseordförande, i ett pressmeddelande.

Globala ambitioner till trots så ser bolaget fortfarande den svenska hemmamarknaden som sin viktigaste.

– Vi räknar med att andra länders marknader kommer springa om den svenska vad gäller ren ekonomisk vinning för oss. Men svenskarnas ganska unika omfamnande av ny teknik gör att den svenska marknaden är och kommer förbli superviktig för oss. Det vi utvecklar och kör ut här hemma, är många andra marknader inte mogna för på flera år. På så sätt ger Sverige oss en chans att ligga steget före, säger Per Hjaldahl, utvecklingschef på wec360°.

Continue Reading

Trending

Copyright © 2019 Fieldly AB. Theme by MVP Themes, powered by WordPress.