Connect with us

Svensk byggbransch

ByggSandra om #Byggbranschenskvinnor – “Det finns en stor vilja att förändra”

Hon vill förändra bilden av byggbranschen som en plats för män som har svårt för förändring. Lagom till Internationella kvinnodagen tog ByggSandra initiativ till hashtaggen #byggbranschenskvinnor, där kvinnor och företag som jobbar för en modern byggbransch kunde kliva fram och berätta vilka de är och vad de gör.

Published

on

Byggsandra-Digitala Byggindustrin-Byggbranschens kvinnor

Inför Internationella Kvinnodagen tog du initiativ till en kampanj i sociala medier som under hashtaggen #byggbranschenskvinnor riktade ljuset mot de kvinnor som arbetar i eller med byggbranschen. Hur tycker du att responsen blev från de organisationer och kvinnor du kontaktade? Vilka reaktioner har kampanjen fått?

– Responsen var väldigt positiv. Jag insåg att det finns en stor vilja att förändra. Vi har en hel grupp kvinnor som vill presentera sig själva, som vill attrahera flera kvinnor till branschen. Men de har inte fått möjligheten att synas i rampljuset.

Hashtaggen Byggbranschens kvinnor kan ses som en kommentar till förra årets internationella kvinnodag då dåvarande bostadsministern gick ut med målsättningen om att minst 25 procent av branschen ska utgöras av kvinnor år 2030.

– Inte ens under internationella kvinnodagen fick kvinnorna ett forum där de kunde berätta om sitt arbete, ett arbete som de älskar och brinner för. I år fick de chansen och både kvinnor och företag/organisationer tyckte att det var ett fantastiskt bra initiativ och ville vara med på uppropet.

Under torsdagen den 8 mars fick hashtaggen spridning och Sandra blev kontaktad av personer och företag som självmant hade spelat in ett klipp och även ville vara med i hennes Stories (en funktion på Instagram). Kvinnorna och företagen som bidrog med innehåll under hashtaggen #Byggbranschenskvinnor delade med sig av fördelarna med att jobba inom bygg.

– Chefer, kollegor, branschkollegor och kvinnor stöttade varandra och hittade en gemenskap.

#Byggbranschenskvinnor

Under hashtaggen #Byggbranschenskvinnor på Instagram delar kvinnor bilder och innehåll om hur det är att tillhöra byggbranschen.

Hur har reaktionerna på kampanjen varit från övriga i branschen? Vilka kommentarer har kampanjen fått?

– Kampanjen har bara fått positiv respons. Det som blev tydligt för mig, är att vi ofta visar upp den negativa sidan när det kommer till byggbranschen. Det är ett väldigt stort fokus på att den är mansdominerad.

Det har satt sina spår och har gjort, menar Sandra, att kvinnorna i byggbranschen inte riktigt hittat varandra.

– Vi har inte hittat nätverken eller forumen för att dela erfarenheter och åsikter. Då blir ”den mansdominerade branschen” en verklighet. Temat ”en mansdominerad bransch” är det som ofta lyfts upp i medier. Det kan kännas ensamt som kvinna då. Hur ska unga kvinnor kunna bli intresserade av att arbeta i byggsektorn, när media för det mesta lyfter upp att det är en mansdominerad bransch? Hade jag personligen utgått från det media skrivit så hade jag inte varit intresserad av att arbeta här.

Hur kan byggföretag arbeta för att göra sig attraktiva för fler kvinnliga hantverkare och tjänstemän enligt ByggSandra?

Att lägga upp en bild på en kvinna som är hantverkare räcker inte, menar hon. Det måste vara en medveten ansträngning som genomgående präglar hur företaget väljer att kommunicera. Sandra ger tips på några frågor som företag i byggsektorn kan ställa i arbetet med att rekrytera fler kvinnor.

– Vilka kanaler synas ni i? Hur väljer ni att presentera bolaget? Vilket bildspråk använder ni? Hur jobbar ni i rekryteringen. Jobbar ni t.ex. proaktivt, där ni tar in kvinnliga praktikanter för att de på sikt ska kunna få en anställning i ert bolag?

Byggbranschen har en större uppförsbacke än någon annan bransch när det gäller att locka till sig andra medarbetare än de som traditionellt söker sig dit, enligt Sandra.

– Vi måste inte bara jobba med vårt varumärke som enskilda arbetsgivare. Vi behöver jobba med hela vårt branschvarumärke. Hela branschen behöver göra ett omtag, vi behöver inse att vi inte är relevanta som vi är idag. Samhället och tekniken har utvecklats och vi har halkat efter.

Här kan du se mer av hashtaggen #Byggbranschenskvinnor

Continue Reading
Click to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Digitalisering

Åsa Gylling Hallén ny Vice President Development på BIMobject

BIMobject har utsett Åsa Gylling Hallén till Vice President Development. Hon kommer ingå i ledningsgruppen.

Published

on

Åsa har sedan september 2018 arbetat på BIMobject som Director, Web and App Development.  Sedan tidigare har hon 15 års erfarenhet från seniora roller inom projektledning, mjukvaruimplementering och produktutveckling på bolag som Create i Lund, Hitta Hem och Qlik. Som Director of Software Delivery på Qlik spelade hon en viktig roll i att möjliggöra den snabbt växande plattformen genom att skapa processer och leda en grupp bestående av över 500 utvecklare. 

– Jag är väldigt glad över den här möjligheten samt att BIMobject ökar sin uppmärksamhet och fokus på mjukvaruutveckling och leverans. Idag är vi 50 personer i utvecklingsteamet som arbetar med vår fantastiska plattform. Vi har en stor potential framöver och jag ser verkligen fram emot att leda utvecklingsprocessen och ytterligare förenkla digitaliseringsprocesser inom byggbranschen, säger Åsa Gylling Hallén, VP Development på BIMobject, i ett pressmeddelande.

BIMobject grundades 2011, verkar i 20 länder och har över 230 anställda.
Företaget erbjuder molnbaserade plattformar med över 1 600 tillverkare som tillgängliggör digital produktinformation. Runt de molnbaserade plattformarna, som idag har över 1,6 miljon användare, erbjuder BIMobject ett antal lösningar riktade mot tillverkare, fastighetsägare, arkitekter och designers, byggföretag samt handeln.

Continue Reading

Byggtrender

Rör du dig för mycket eller för lite på jobbet? Ny teknik ger säkrare svar

Forskare vid Högskolan i Gävle har med hjälp av rörelsemätare mätt hur mycket olika yrkesgrupper rör på sig under en arbetsdag. Resultatet ger bra mycket mer sanningsenliga svar än tidigare rapporter då försökspersoner själva uppskattat hur mycket de rör på sig.

Published

on

Den moderna teknik som ligger bakom de små rörelsemätarna kan ge viktiga indikationer på vem som är farligt stillasittande i jobbet – men också vem som borde sitta ner och återhämta sig oftare.

– Det är små och billiga mätapparater som man fäster på kroppen, och som personen kan ha på sig flera dagar. Det är bra eftersom vår forskning visar att personens egen uppfattning om hur lång tid hen gjort olika saker inte stämmer särskilt väl med sanningen, säger Svend Erik Mathiassen, professor i arbetshälsa vid Högskolan i Gävle, till tidningen Arbetsliv.

Att stillasittande är en hälsoriskfaktor har forskningen etablerat sedan länge, men nu visar undersökningar att det även är en riskfaktor att röra sig för mycket på jobbet och sitta ner för lite.

– Forskning visar att de som har tunga fysiska arbeten där man verkligen inte sitter långa stunder i taget, som i byggbranschen, också har en överrisk för att få hjärt-kärlproblem, samt i genomsnitt är i sämre fysisk form än de som har ett stillasittande yrke. Så både för mycket och för litet sittande kan ge problem, säger Svend Erik Mathiassen.

Allt från butiksanställda, flygplanslastare och frisörer till kontorsanställda och universitetslärare har fått bära mätinstrumenten.

– Vi samlar naturligtvis in mycket annan data också så att vi kan få en samlad bild av arbetssituationen för de anställda, och hur belastningarna hänger ihop med den psykosociala arbetsmiljön, trötthet och besvär, säger Svend Erik Mathiassen.

Continue Reading

Byggtrender

Mobil tankstation ska maxa produktiviteten på bygget

En stor byggarbetsplats betyder ett myller av maskiner och transporter. I Linköping testas nu ett nytt logistiskt upplägg som ska maxa produktiviteten och minska miljöpåverkan: den första mobila tankstationen.

Published

on

Platsen för den mobila tankstationen är Ebbepark där 750 nya bostäder ska byggas och verksamhetsytan kommer landa på runt 75 000 kvadratmeter. Bakom projektet med tankstationen ligger de kommunala bolagen Sankt Kors och Stångåstaden samt bränsleleverantören Energifabriken och Logistikkluster Östergötland, rapporterar tidningen Entreprenad.  

– Ebbeparkprojektet är en enorm omvandling, vi satsar fem miljarder och då ska vi våga – vi vill testa något nytt och tänka framåt, sade Robert Bäckström, projektledare på Stångåstaden, när det som beskrivs som landets första mobila tankstation invigdes den 16 augusti.

Förutom att bidra med en smidig logistisk lösning för alla maskinister som behöver tanka är dessutom tanken fylld med fossilfritt HVO-bränsle (Hydrerad Vegetabilisk Olja), vilket minskar miljöbelastningen.                          

Energifabriken levererar både HVO-bränslet och den tio kubikmeter stora tanken.

– Det här är en smidig lösning, ett sätt att underlätta för entreprenörerna, förklarade företagets grundare och delägare Karin Varverud för Entreprenad.

Läs med om bränslet HVO här!

Continue Reading

Trending

Copyright © 2019 Fieldly AB. Theme by MVP Themes, powered by WordPress.